Företaget Våra verktyg Kontakta oss Aktuellt Mind Shop	Vår modell Vår modell för individ - och grupputveckling i organisationer är hämtad från Jay Halls kompetensutvecklingsteori, "Kompetens i organisationen ". För oss har den blivit en bra utgångspunkt för att analysera de behov som finns i verksamheten och för att se sambandet mellan individ - , grupp - och organisationsnivå. Allt hänger ju som bekant ihop. Vi tycker det är viktigt att det skapas en företagskultur som stödjer den enskilda initiativkraften ofta uttryckt i ansvar och delaktighet. Vidare är de värderingar som exempelvis ledarskapet vilar på, avgörande för ett gynnsamt företagsklimat. På organisationsnivån är det viktigt att tydliggöra affärsidé och strategier så att alla i verksamheten kan ha fokus på den vision och de mål som finns. Ofta är dessa otydliga och ger en ogynnsam utgångspunkt för de team som skall arbeta mot gemensamma mål. Det blir lättare om det finns tydlighet i de övergripande styrsystemen att ge utvecklande feed - back och att målstyra den externa och interna kommunikationen. På gruppnivån är det viktigt att vi ser individernas olikheter som styrka. Detta kan man göra genom att medvetandegöra individerna om de attityder och värderingar som styr handlandet. Ett sätt att göra det är upplevelsebaserade övningar där vi kan se att olikheter hos de deltagande individerna är nödvändigt beträffande exempelvis kompetens för att hitta mer kreativa lösningar. Dessutom blir individerna mer engagerade/ motiverade. På individnivå handlar det om att personerna skall må och fungera bra. Vår utgångspunkt är att detta i stor utsträckning styrs av vilken meningsfullhet man känner, man är en del i något större. Att jag också känner att jag kan lösa de uppgifter jag ställs inför eller att jag har förmågan att lära mig ny saker är också viktigt. En bra självtillit som skall ses som summan av självförtroendet, det jag presterar och självbild, den jag är och utgör grunden för att må och prestera bra. Det är också viktigt att jag som individ förstår det sammanhang jag finns i. Den medicinske sociologen Aaron Antonowsky har beskrivit betydelsen av känslan av sammanhang i sin bok " Hälsans mysterium ". Dessa teorier är också en teoretisk grund för vår modell. Se vidare på kurser och uppdrag.
	Hitta snabbt till allt hos Solin Utbildning & Utveckling AB En presentation av vårt företag Vår affärsidé Det här tror vi på Det här är vi bra på Vi själva - vårt främsta verktyg Mental träning - ett kraftfullt verktyg Personlighetsprofiler - ett användbart verktyg Böcker och träningsmaterial Kontakta oss via post, telefon och fax Skicka e-post till oss Våra uppdrag just nu och den närmaste tiden Våra kurser The Mind Shop of Sweden - vår egen internetbokhandel
	Solin Utbildning & Utveckling AB, Trastgatan 18, 703 48 Örebro, telefon/fax 019-27 27 09
	Webbdesign: Handisoft Örebro